Personlige kompetencer, social intelligens og fokus på medarbejdertrivsel bør synliggøres som værdifulde lederegenskaber i rekrutteringen af ledere. Virksomhedernes største udfordring de næste år. Bliver at tiltrække og fastholde medarbejdere. Derfor vil en leder med fokus på medarbejdertrivsel være en værdifuld leder. Læs mere om lederudviklingsforløbet Fremtidens Leder. Hvordan forbedres betingelserne for kvinder, der gerne vil være ledere? Er børn fortsat en hindring for, at kvinder kan blive ledere? .

CFIR blev etableret i marts 2009 med det formål at udvikle København til et finans- og it-centrum i Øresundsregionen og at skabe innovation og vækst i krydsfeltet mellem finans og it. Stigende datamængder og større detaljeringsgrad betyder mere arbejde for danske pengeinstitutter og forsikringsselskaber. For at skabe stabilitet og tiltro til den finansielle sektor er der i kølvandet på finanskrisen lavet nye regler o.

Snart ser vi ikke veggen for bare isolasjon. Det er en grense for hvor tykke veggene våre bør være, mener Steinar Grynning hos Byggforsk. Han etterlyser mer dynamikk i bygging og bruk av vegg- og takareal. Solkraft løfter Norge inn i framtiden. Kapasiteten for solenergi økte i 2017 med 59 prosent fra rekordåret 2016, og vil vokse kraftig også i årene som kommer. Videre vekst i solbransjen vil bidra til både elektrifisering av samfunnet og skape nye forretningsmuligheter. Nytt tak på Oslo fengsel.